五险基数是指在中国社会保险制度中，用于计算个人社会保险缴纳金额的基础。它是根据个人工资收入来确定的。

五险基数的计算方法如下：

1. 所在地区的月最低工资标准：每个地区都有规定的最低工资标准，根据所在地区的最低工资标准确定。例如，某地区的最低工资标准为3000元。

2. 最高和最低缴费基数的规定：根据国家相关政策规定，每个地区都有规定的最高和最低缴费基数。例如，最低缴费基数为最低工资的60%，最高缴费基数为最低工资的300%。

3. 根据个人工资确定缴费基数：个人的五险基数通常是根据其工资收入来确定的。一般情况下，个人缴纳的社会保险费用为其工资收入的一定比例，通常为个人工资收入的缴费比例。

4. 具体计算方法：根据所在地区的规定，将个人工资收入与最低和最高缴费基数进行比较。如果个人工资收入低于最低缴费基数，则个人的五险基数为最低缴费基数；如果个人工资收入高于最高缴费基数，则个人的五险基数为最高缴费基数；如果个人工资收入在最低和最高缴费基数之间，则个人的五险基数为其工资收入。

需要注意的是，五险基数是根据个人的工资收入确定的，因此不同人的五险基数可能不同。此外，五险基数通常会根据国家和地方的政策调整，所以具体的计算方法和标准可能会有所变化。