社保停交是指个人或单位在一定条件下停止缴纳社会保险费的行为。这种情况可能发生在以下几种情况下：

1. 个人停交社保：个人停交社保主要是由于个人原因，例如个人失业、退休、跳槽等。在停交期间，个人将不再享受社会保险所提供的各项福利和待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。

2. 单位停交社保：单位停交社保可能是由于企业经营困难、破产、解散等原因导致的无法继续缴纳社保费用。在这种情况下，单位员工将无法获得社会保险的相关待遇。

社保停交的结果可能会对个人和单位产生一定的影响：

1. 个人影响：个人停交社保可能会导致在停交期间无法享受社会保险所提供的各项福利和待遇，例如在医疗方面可能需要自行承担全部医疗费用，在养老方面可能无法领取养老金等。

2. 单位影响：单位停交社保可能会导致员工无法享受社会保险的相关待遇，这可能会引起员工的不满和不稳定因素，对企业的员工关系和企业形象产生负面影响。

需要注意的是，社保停交并不意味着个人或单位不再具备参加社会保险的资格，只是在停交期间暂时无法享受相关待遇。一旦个人或单位重新满足参保条件并恢复缴纳社保费用，即可重新享受社会保险所提供的各项福利和待遇。

总之，社保停交对于个人和单位都可能带来一定的经济和社会影响，因此在决定停交社保前应充分考虑各种因素，并咨询相关部门或专业人士的意见。