首先，刚开始工作的人需要了解并遵守当地的劳动法规定，包括社保相关法律法规。下面是一般情况下的办理社保的步骤：

1. 注册个人社保账户：初次参加社保需要先在所在地社保局或人力资源社会保障局注册个人社保账户。通常需要提供身份证、户口本、就业单位证明等相关材料。

2. 选择社保类型：根据当地的规定，选择适合自己的社保类型。一般有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 缴纳社保费用：根据所选的社保类型，按规定的比例缴纳个人和单位的社保费用。一般情况下，单位会在每月工资中扣除个人的社保费用，并代扣缴纳单位的部分。

4. 社保卡申领：在缴纳社保费用后，可以向所在地的社保局申领社保卡。社保卡可以作为就医、报销医疗费用、申请社保待遇等的凭证。

5. 办理相关手续：如果需要享受社保待遇，如医疗报销、养老金领取等，需要按照当地规定办理相关手续，如提供医疗费用明细、办理退休手续等。

重要提示：具体的社保办理流程和要求会因地区而异，建议在办理时咨询当地的社保局或人力资源社会保障局，以确保符合相关规定。