离职后养老保险的处理主要取决于你所在的国家和地区的法律规定。以下是一般情况下的处理**：

1. 公司自行**的商业养老保险：如果你离职后公司**了商业养老保险，你可以选择继续支付保费以保持保险有效，或者根据保险合同的规定选择解除合同。解除合同时，你可能会根据保险合同的规定获得一定的赔偿。

2. 国家或地区强制性养老保险：大多数国家和地区都设有强制性的养老保险制度，要求雇主和雇员支付养老保险费。离职后，你可能有权获得已缴纳的养老保险金。具体的申领流程和条件可能因国家和地区而异。

3. 个人养老金计划：一些人会选择参加个人养老金计划，这种计划通常是基于个人的财务状况和风险承受能力，并与雇主无关。离职后，你可以继续维持个人养老金计划，或者将资金转移到其他合适的投资工具中。

无论你的离职后养老保险是由公司**、国家强制性养老保险还是个人养老金计划，建议你在离职前咨询专业人士，如保险代理人或金融顾问，以了解具体的法律规定和最佳选择。他们可以根据你的个人情况提供个性化的建议，并帮助你做出明智的决策。