人寿保险的客户经理负责与客户建立并维护良好的关系，提供个性化的保险解决方案。他们的工作职责包括销售保险产品、解答客户疑问、处理索赔请求以及保持与客户的沟通。

要提高人寿保险的客户经理的工作效果，可以考虑以下几个方面的改变：

1. 培训和教育：提供专业培训和持续教育，以提升客户经理的专业知识和技能。这可以包括了解保险产品、销售技巧、客户服务等方面的培训。

2. 个性化服务：客户经理应该了解客户的需求和目标，并提供个性化的保险解决方案。通过与客户建立良好的关系，了解他们的家庭、财务状况和风险承受能力，客户经理可以提供更加符合客户需求的保险产品。

3. 沟通和关系管理：客户经理需要主动与客户保持**，并提供定期更新和**。通过**、**、面对面会议等多种方式，客户经理可以与客户建立稳固的关系，并及时解答他们的疑问和需求。

4. 技术支持：提供先进的技术工具和平台，以提高客户经理的工作效率。这可以包括客户关系管理系统、on-line保险计算器、电子签名等工具，以简化流程并提供更快速、便捷的服务。

5. 团队合作：建立一个团队合作的工作环境，促进客户经理之间的知识分享和经验交流。这可以通过定期会议、培训活动和团队建设活动来实现，以提高整个团队的绩效。

通过以上改变，人寿保险的客户经理可以提高他们的专业水平和工作效果，提供更好的客户服务，从而增加客户满意度和保险销售业绩。