换公司社保卡的转移通常需要以下步骤：

1. 了解新公司的社保政策：在决定换公司之前，需要了解新公司的社保政策，包括社保基数、个人和公司的缴纳比例、参保范围等。这些信息可以通过公司人力资源部或相关部门了解到。

2. 取得原公司社保卡：在离职前，需要向原公司的人力资源部门申请办理离职手续，其中包括办理社保卡的注销手续。注销社保卡后，原公司会将社保卡归还给员工。

3. 与新公司办理转移手续：在入职新公司后，需要向新公司的人力资源部门提交申请办理社保卡的转移手续。通常需要提供身份证、户口本、原公司社保卡等相关材料。新公司会协助办理社保卡的转移手续。

4. 填写相关表格和申请材料：根据新公司的要求，填写相关的表格和申请材料，如社保转移申请表、个人信息表等。这些表格和材料需要填写个人的基本信息、原公司的社保缴纳情况等。

5. 签署协议和办理手续：根据新公司的规定，签署社保转移协议，并按照要求办理相关手续。可能需要提供一些额外的材料，如户口迁移证明、社保缴纳证明等。

6. 办理社保卡转移手续：根据新公司的指导，前往当地社保局或相关办理窗口，办理社保卡的转移手续。在办理过程中，需要提供个人身份证明和其他相关材料。

7. 更新个人社保信息：办理社保卡转移后，需要及时更新个人的社保信息，包括个人基本信息、缴纳比例等。可以通过新公司的人力资源部门或当地社保局办理。

8. 缴纳社保费用：根据新公司的要求，按时缴纳个人和公司的社保费用。可以通过银行转账、现金缴纳等方式进行。

需要注意的是，具体的办理流程和要求可能因地区和公司而有所不同，建议在办理过程中咨询相关部门或当地社保局的工作人员，以确保顺利办理社保卡的转移手续。