工人退休的办理程序通常由劳动和社会保障部门负责，具体步骤如下：

1. 达到法定退休年龄：根据国家规定，工人的退休年龄一般为女性50周岁，男性60周岁。但具体退休年龄可能会根据不同行业、职业、地区等因素有所调整，需要根据当地政策规定确定具体的退休年龄。

2. 提前办理退休手续：如果工人希望提前退休，需要向所在单位的人事部门或劳动和社会保障部门提出申请，并提供相关证明材料，如身份证、户口本、劳动合同等。

3. 办理退休手续：工人在达到退休年龄后，需要办理退休手续。具体办理流程可能会因地区不同而有所差异，但通常需要准备以下材料：

- 身份证或其他有效身份证明

- 户口本或居住证明

- 劳动合同或劳动关系证明

- 医疗保险、养老保险等社会保险证明

- 其他可能需要的证明材料（如残疾证明、孤儿证明等）

4. 领取退休金：办理退休手续后，工人有权享受养老保险待遇，即领取退休金。退休金的具体数额根据工人的缴费年限、缴费基数等因素确定，可向劳动和社会保障部门咨询具体计算方法。

需要注意的是，以上是一般的办理程序，具体办理流程可能会因地区政策的不同而有所变化。因此，工人在办理退休手续前，最好与所在单位或当地劳动和社会保障部门进行咨询，以确保办理流程的准确性和顺利性。