当单位没有为员工buy保险时，员工可以采取以下措施来应对：

1. 自行buy个人保险：员工可以主动buy个人医疗保险、人寿保险或意外伤害保险等，以保障个人的健康和财产安全。个人保险可以在保险公司或经纪人处buy，根据个人需求和经济状况选择适合的保险产品。

2. 加入公共保险计划：根据所在国家或地区的政策，员工可以加入公共医疗保险计划，享受基本的医疗保障。公共医疗保险通常需要缴纳一定的保险费用或税金，具体政策和费用标准可以咨询当地的社会保险部门或保险机构。

3. 寻求雇主补偿：员工可以与雇主协商，要求雇主为其buy相应的保险，以保障员工的权益。可以提出自愿加入保险计划的建议，并说明加入保险对员工及雇主的好处。如果雇主拒绝buy保险，员工可以考虑寻找其他提供保险福利的雇主。

4. 寻求第三方机构帮助：员工可以咨询专业的保险公司、保险经纪人或保险代理人，寻求他们的建议和帮助。这些机构可以根据员工的需求和情况提供个性化的保险解决方案，并帮助员工buy适合的保险产品。

需要注意的是，选择保险产品时应仔细阅读保险合同的条款和细则，了解保险责任、保险金额、免赔额等细节，并根据个人需求和经济状况选择适合的保险产品。此外，保险buy后需要按时缴纳保险费用，并及时更新个人信息，以确保保险有效性。