跳槽后如何处理养老保险问题是许多人在工作变动时关注的一个重要问题。下面是一些可能的解决方案：

1. 了解原单位养老保险情况：在决定跳槽前，应该了解自己在原单位的养老保险情况，包括参保时间、个人账户金额等。这将有助于你在未来的养老保险转移中做出更明智的决策。

2. 转移个人账户：一些国家或地区允许个人将原单位的养老保险个人账户转移到新单位或个人账户。你可以向当地社保局咨询具体操作流程和要求，并按照规定的程序进行转移。

3. 选择个人养老保险：如果你无法将原单位的养老保险转移或转移后的金额较少，可以考虑buy个人养老保险。个人养老保险的具体内容和保障范围会因国家或地区的政策而有所不同，你可以咨询保险公司或金融机构，选择适合自己的个人养老保险产品。

4. 补缴养老保险：如果你在新单位开始工作后，发现之前的养老保险没有及时转移或补缴，你可以向当地社保局咨询补缴的具体流程和要求。有些地方可能会要求你支付一定的滞纳金或逾期补缴。

需要注意的是，不同国家或地区的养老保险政策和操作流程会有所不同，所以最好在具体操作前先了解当地的相关政策和要求。此外，在跳槽前，你还可以咨询人力资源部门或雇主，了解他们在员工跳槽后处理养老保险问题的做法。