如果某人没有交社保，但需要证明自己的工龄，可以通过以下途径进行证明：

1. 工作合同：提供过去的工作合同作为证明。合同应包含雇佣期限、工作职责和薪资等详细信息。

2. 薪资单：提供过去工作期间的薪资单，上面应包含工作开始和结束日期，以及每月或每周的薪资金额。

3. 银行流水：提供过去工作期间的银行流水，其中应显示工资的发放记录，可以作为工龄的证明。

4. 公司证明信：向过去的雇主申请一封证明信，其中应包含工作开始和结束日期，职位和工作职责的描述等信息。

5. 同事证明信：如果有同事可以证明你的工作经历，可以向他们请求一封证明信，描述你在公司的工作职责和工作期间。

6. 公司人事档案：向过去的雇主申请查看或复印你的人事档案，其中应包含工作开始和结束日期、工作职责和职位变动等信息。

7. 推荐信：向过去的雇主或上级领导申请一封推荐信，证明你在公司的工作表现和工作期间。

8. 项目证明：提供过去工作期间的项目文件、报告或相关材料，证明你在特定项目中的参与和贡献。

需要注意的是，以上证明材料应尽量提供原件或经过公证的复印件，以确保其有效性和真实性。另外，如果没有社保记录，使用其他证明材料可能需要更多的时间和努力来收集和确认。