莱山区社保是指中国山东省烟台市莱山区的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是莱山区社保的交纳方式：

1. 养老保险：雇员需要在每个月的工资中缴纳一定比例的养老保险费用，雇主也需按照规定缴纳相应比例的费用。缴费比例根据个人工资和单位规模等不同因素而有所不同。

2. 医疗保险：雇员需要在每个月的工资中缴纳一定比例的医疗保险费用，雇主也需要按照规定缴纳相应比例的费用。缴费比例根据个人工资和单位规模等因素而有所不同。

3. 失业保险：雇员需要在每个月的工资中缴纳一定比例的失业保险费用，雇主也需要按照规定缴纳相应比例的费用。缴费比例根据个人工资和单位规模等因素而有所不同。

4. 工伤保险：工伤保险费用由雇主承担，根据企业的行业和工伤风险等级进行定额缴纳。

5. 生育保险：生育保险费用由雇主承担，根据企业的规模和员工人数等因素进行定额缴纳。

雇员和雇主可以通过莱山区社保局指定的银行或其他指定的机构缴纳社保费用。雇员需要在规定的时间内向社保局提交相关材料，如工资单、社保缴费证明等，以便社保局核实和记录缴费情况。

社保费用的交纳是保障雇员享受社会保险待遇的重要方式，也是雇主履行社会责任的一部分。及时、准确地缴纳社保费用对于保障雇员的权益和社会稳定具有重要意义。