保险任职要求是指在保险行业从事相关职位的人员所应具备的能力、经验和素质等方面的要求。在撰写保险任职要求时，需要遵守相关法律法规，确保不出现zhengzhi、seqing、db和baoli等不当内容。下面是一份保险任职要求的示例，供参考：

1. 学历要求：本科及以上学历，保险、金融、经济、法律等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：具备一定的保险行业从业经验，熟悉保险产品和业务流程。有相关岗位工作经验者优先考虑。

3. 专业知识：熟悉保险法律法规、保险产品和保险销售技巧，了解市场动态和竞争对手情况。具备保险理论知识和专业资格证书者优先考虑。

4. 沟通能力：良好的口头和书面沟通能力，能清晰表达和理解保险相关信息。具备良好的客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。

5. 业务能力：熟练掌握保险业务流程，能够进行保险产品的设计、定价和风险评估。具备项目管理和风险控制技能，能够有效处理保险事务和纠纷。

6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。能够有效管理和分配工作，提高团队绩效。

7. 诚信责任：具备良好的职业道德和诚信意识，遵守公司规章制度和保密政策。能够正确处理保险事务，保护客户权益和公司利益。

8. 抗压能力：具备较强的应对压力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下保持高效工作。

9. 语言能力：具备良好的中文口头和书面表达能力，英语能力良好者优先考虑。

在撰写保险任职要求时，需要根据具体岗位的特点和需求进行调整和补充。同时，还需要注意使用准确、简明扼要的语言，避免出现不当内容，确保任职要求的合法性和专业性。