认定工伤后，需要采取以下步骤：

1. 就医治疗：如果发生工伤，首先要及时就医治疗。在就医时，应向医生详细描述受伤情况，并要求医生开具相关的诊断证明和医疗记录。

2. 报告单位：在得到医生的诊断证明后，及时向所在单位报告工伤情况，向单位提交相关医疗记录和证明材料。单位会记录并将情况转交给人力资源社会保障部门。

3. 办理工伤认定：工伤认定是由人力资源社会保障部门进行的。受伤人员或其家属需要向当地人力资源社会保障部门申请工伤认定，提供相关的证明材料，如诊断证明、医疗记录、事故证明等。

4. 工伤鉴定：在工伤认定过程中，有些情况需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。工伤鉴定是由医院或专业鉴定机构进行的，受伤人员需要按照相关程序进行鉴定。

5. 赔偿和补助：一旦工伤认定结果出来，受伤人员或其家属可以根据认定结果获得相应的赔偿和补助。赔偿包括医疗费、伤残赔偿金、丧葬费等，补助包括伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。

6. 争议处理：如果受伤人员或其家属对工伤认定结果有异议，可以向人力资源社会保障部门提出申诉。部门会组织相关的调查和复核，以解决争议。

需要注意的是，不同国家和地区的工伤认定和赔偿制度可能有所不同，具体的办理流程和要求可能会有所差异。因此，在处理工伤认定时，最好咨询当地相关部门或专业人士，以了解具体的操作步骤和要求。