退休手续是为了让员工正式从工作岗位上退下来，享受退休福利和待遇。下面是一般情况下退休手续的步骤：

1. 提前了解规定：在退休前，员工应该提前了解公司或组织的相关退休政策和规定，包括退休年龄、退休金计算**、福利待遇等内容。

2. 提交申请：在退休前一段时间内，员工需要向公司或组织递交退休申请。申请可以是书面形式，也可以是电子申请，具体要求可以**人力资源部门。

3. 办理离职手续：一旦申请获得批准，员工需要办理离职手续。这包括与人力资源部门进行离职面谈，填写离职申请表，办理离职手续等。在面谈中，员工可能会被要求交还公司财产、整理个人工作资料等。

4. 了解退休金计算**：在离职手续办理期间，员工应该与人力资源部门或退休金管理机构contact，了解退休金的计算**、领取**以及所需材料。

5. 办理社保和医保手续：员工退休后，需要办理社会保险和医疗保险的转移手续。具体的办理**和所需材料可以**当地社保和医保管理部门。

6. 领取退休金和福利待遇：根据公司或组织的规定，员工可以按照规定的时间和**领取退休金和其他福利待遇。

需要注意的是，退休手续的具体步骤可能会因不同的国家、地区、公司或组织而有所不同，所以在退休前最好**相关部门或机构，以确保按照正确的程序进行办理。