30年的保险提成是指一位保险销售人员在30年内从销售保险产品中获得的佣金或提成。保险提成的计算**根据不同的保险公司和保险产品可能会有所不同，但通常基于以下几个因素来计算：

1. 销售额：保险提成的主要依据是销售额，即销售人员在30年内销售的保险产品总金额。销售额可以是年度销售额、月度销售额或单次销售额，具体取决于保险公司的政策。

2. 佣金比例：保险公司通常会为销售人员设定一定的佣金比例，作为他们从销售额中获得的提成比例。佣金比例可以根据不同的保险产品、销售人员的级别和销售业绩等因素而有所不同。

3. 销售层级：保险公司通常会设定销售层级制度，不同层级的销售人员享有不同的佣金比例。销售人员可以通过提升自己的销售业绩来晋升到更高的销售层级，从而获得更高的提成比例。

4. 保单续期：保险销售人员通常会获得续期佣金，即客户在30年内继续保持保单有效，并持续缴纳保费时，销售人员将获得相应的提成。续期佣金通常是根据续保保费的一定比例计算的。

需要注意的是，在某些情况下，保险销售人员可能还会获得其他形式的奖励或激励措施，例如销售目标达成奖金、提供销售培训和发展机会等。

总结起来，30年的保险提成是根据销售额、佣金比例、销售层级和保单续期等因素来计算的。具体的计算**可能因保险公司和产品而异，建议**相关保险公司或具体保险销售人员以获取准确的信息。