共享医保是指多个参保单位共同承担医疗保险责任，将各单位的个人账户资金进行合并管理，实现跨单位医保结算和互助共济的一种医保制度。以下是共享医保的办理流程：

1. 单位准备：参保单位需要向所在地社保部门提供相关材料，包括单位营业执照、组织机构代码证、法人代表身份证等。

2. 缴费登记：参保单位按照规定的比例缴纳医保费用，并将缴费信息登记到社保部门。

3. 个人参保：参保单位将员工的社保信息报送给社保部门，包括身份证、户口本、就业证明等。

4. 共享账户设立：社保部门将参保单位缴纳的医保费用划入共享账户中，用于共享医保的结算。

5. 医疗费用报销：参保单位员工在就医时，可以选择使用共享医保进行费用结算。医疗机构将费用信息报送给社保部门，社保部门根据共享账户余额进行报销。

6. 跨单位结算：如果员工在其他参保单位就医，社保部门会与其他单位进行结算，实现跨单位医保结算。

7. 互助共济：如果共享账户余额不足以支付员工的医疗费用，其他参保单位可以提供帮助，实现互助共济的目的。

8. 监管和管理：社保部门对共享医保进行监督和管理，确保资金使用合规、公平。

通过共享医保，参保单位可以降低医保费用支出，员工可以享受更多的医疗报销和互助服务，实现医保资源的共享和优化。