平安正式业务员是指在平安集团旗下的分支机构从事销售、推广和服务保险产品的专业人员。以下是平安正式业务员的待遇情况：

1. 薪资待遇：平安正式业务员的薪资包括基本工资和绩效工资。基本工资根据相关规定和个人经验水平确定，而绩效工资则根据销售业绩和目标完成情况进行评估和发放。

2. 佣金和奖励：平安正式业务员可以通过销售保险产品赚取佣金。佣金通常是根据销售的保险产品类型、金额和销售业绩进行计算。此外，平安还设有一系列的奖励机制，如年度销售冠军、优秀销售团队等，通过达成特定销售目标可以获得额外奖励。

3. 培训和职业发展：平安集团注重培训和职业发展，为正式业务员提供专业培训课程、业务技能培训和领导力培训等。通过不断学习和提升，业务员可以提高销售能力，职业发展空间也较大。

4. 福利待遇：平安集团为正式业务员提供完善的福利待遇，包括社会保险、商业保险、带薪年假、节假日福利、员工旅游、定期体检等。此外，平安还提供员工购房、购车等优惠政策，以及员工子女教育补贴等福利。

5. 工作环境和文化：平安集团致力于营造良好的工作环境和企业文化，鼓励员工积极进取、团队合作和创新思维。公司还会定期举办员工活动、文体比赛等，增强员工之间的交流与凝聚力。

需要注意的是，以上待遇情况可能会因地区、个人业绩、工作年限等因素而有所差异。具体的待遇和政策以平安集团及其分支机构的规定为准。