江苏人保（江苏省人民保险集团有限公司）作为一家大型保险公司，员工待遇相对较好。下面是关于江苏人保员工待遇的详细概述：

1. 薪资待遇：江苏人保向员工提供有竞争力的薪资待遇，根据岗位级别、工作经验和绩效进行调整。员工的薪资通常会随着工作年限的增加而逐步提高。

2. 福利待遇：江苏人保为员工提供丰富的福利待遇，包括社会保险、商业保险、带薪年假、年终奖金、节日福利、职工体检、职业培训等。员工还可以享受公司内部福利政策，如buy公司产品的优惠等。

3. 职业发展：江苏人保注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会。公司会定期举办培训和学习活动，提供专业技能培训和管理能力提升等机会，帮助员工不断提升自己的职业能力。

4. 工作环境：江苏人保致力于为员工创造良好的工作环境，提供舒适的办公设施和完善的工作条件。公司重视员工的工作生活平衡，鼓励员工参与各种文体活动，提高员工的工作满意度和生活质量。

5. 员工关怀：江苏人保关注员工的身心健康和个人发展，建立健全的员工关怀机制。公司提供员工心理咨询、健康管理等服务，关心员工的工作和生活需求。

需要注意的是，以上所述是一般情况下江苏人保员工待遇的概述，具体的待遇可能会因个人能力、工作表现和公司政策等因素而有所差异。