临商银行是中国的一家大型商业银行，考入该银行需要通过一系列的选拔和面试过程。以下是一般的考入临商银行的步骤：

1. 笔试：首先，你需要参加临商银行的笔试。这一阶段主要考察应聘者的基础知识、语言表达和逻辑思维能力。笔试内容通常包括数学、英语、金融知识等。

2. 面试：笔试合格的考生将进入面试环节。面试通常分为多轮，包括个人面试和小组面试。个人面试主要考察应聘者的综合能力、沟通能力和应对问题的能力。小组面试则主要考察应聘者的团队合作和协调能力。

3. 背景调查：通过笔试和面试的考核后，临商银行可能会进行背景调查，以核实应聘者的个人信息和背景。

4. 终面：在通过前述步骤后，最后一轮是与高层管理人员的终面。这一轮主要是对应聘者的综合素质和管理潜力进行综合评估。

5. 入职体检：如果通过了终面，将需要进行入职体检，以确保应聘者身体健康。

最终，临商银行会根据以上步骤的综合评估结果确定录用名单。

需要注意的是，临商银行作为一家商业银行，要求员工具备一定的金融知识和相关背景。因此，具备金融、经济等相关专业背景的应聘者在竞争中可能会有一定的优势。同时，良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力也是临商银行看重的素质。

总之，考入临商银行需要通过一系列的测试和面试，综合评估应聘者的能力和素质。遵守临商银行的招聘规定和要求，以及展示自己的专业知识和能力是成功考入临商银行的关键。