四大员工是指企业中的四个关键角色，分别是：

1. 董事会成员：董事会成员是企业的最高决策机构，他们负责制定和监督企业的战略目标和发展计划。董事会成员通常由企业的股东选举产生，他们代表股东利益，并负责监督企业的经营活动和决策。

2. 高级管理人员：高级管理人员是企业中具有高度决策权和管理能力的人员，包括首席执行官（CEO）、首席运营官（COO）、首席财务官（CFO）等。他们负责制定和执行企业的战略和方针，并协调各部门的工作，确保企业的正常运营和利润增长。

3. 中层管理人员：中层管理人员是企业中处于高级管理人员和基层员工之间的层级，他们负责具体部门的管理和运营。中层管理人员需要根据高级管理人员的指示，制定具体的工作计划和目标，并协调下属员工的工作，确保部门的高效运转。

4. 基层员工：基层员工是企业中最基础的员工，他们负责执行具体的工作任务和操作。基层员工的工作直接关系到企业的生产和服务质量，他们的工作态度和效率对企业的发展起到重要影响。

四大员工共同协作，形成了企业的组织架构和运营体系，每个角色都扮演着重要的角色，共同推动企业的发展和壮大。