现阶段中国公司如何儒商，即如何将儒家思想应用于商业实践中，主要体现在以下几个方面：

1. 以人为本：儒家强调人的价值和尊严，中国公司在商业运作中注重员工的发展和福利。公司会提供培训机会，关注员工的职业发展，并提供良好的工作环境和福利待遇，以实现员工的自我价值和幸福感。

2. 共同发展：儒家注重人际关系和社会责任，中国公司在商业实践中注重与各利益相关方的合作与共赢。公司与供应商、客户、合作伙伴等建立长期稳定的合作关系，共同推动业务发展，并承担社会责任，积极参与公益事业。

3. 诚信经营：儒家强调诚信和道德，中国公司在商业运作中注重诚信经营。公司在产品质量、服务承诺、合同履行等方面保持诚信，建立良好的企业信誉和品牌形象。此外，公司还会积极履行社会责任，如环保、公益慈善等方面的投入。

4. 和谐管理：儒家强调社会和谐与人际关系的平衡，中国公司在管理中注重和谐与稳定。公司会建立良好的内部沟通机制，尊重员工的意见和权益，鼓励团队合作与共识决策，营造和谐的工作氛围。

5. 倡导责任：儒家强调个人的责任感和奉献精神，中国公司在商业实践中注重员工的责任意识。公司会倡导员工积极承担社会责任，鼓励员工参与公益活动、环保行动等，推动可持续发展。

这些儒商的实践使得中国公司在商业领域中更加注重人文关怀、社会责任和可持续发展，取得了积极的结果。通过以人为本、共同发展、诚信经营、和谐管理和倡导责任等方式，中国公司在商业实践中实现了经济效益与社会效益的双赢。