辞职后，五险一金的处理方式会根据不同的情况有所不同。下面是一般情况下的处理方式：

1. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。辞职后，可以选择将社会保险关系转移至新单位，此时新单位会为你继续缴纳社会保险；或者选择个人参保，自行缴纳社会保险费用；也可以选择暂停参保，但需要缴纳社会保险费用的最低基数。

2. 公积金：辞职后，可以选择将公积金账户转移至新单位，此时新单位会为你继续缴纳公积金；或者选择个人缴存，自行缴纳公积金；也可以选择暂停缴存，但需要继续维护公积金账户。

需要注意的是，对于个人选择暂停参保或暂停缴存的情况，具体的政策规定可能会因地区而异，建议咨询当地社保和公积金管理部门了解具体操作方法和规定。

总之，辞职后的五险一金处理方式主要有转移参保、个人缴纳和暂停参保/暂停缴存三种选择，具体选择应根据个人情况和当地政策来决定。