办理劳保需要涉及以下几个科目：

1. 劳动法律法规：了解国家和地方的劳动法律法规，包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法规，以确保劳保措施符合法律要求。

2. 劳动保护知识：学习劳动保护知识，包括职业病防护、工伤保险制度、劳动安全等，了解员工的权益和保护要求。

3. 安全生产管理：了解安全生产管理相关知识，包括安全生产法规、安全生产标准、安全生产责任制等，确保工作环境安全。

4. 职业病防护：学习职业病防护知识，包括职业病的种类、预防方法、诊断和治疗等，以确保员工的健康和安全。

5. 急救知识：学习基本的急救知识，包括心肺复苏、止血、骨折固定等，以应对工作场所可能发生的紧急情况。

6. 环境保护知识：了解环境保护相关的法律法规和政策，学习环境污染的防治方法，确保工作环境对员工的身体健康没有危害。

7. 劳保设备使用和维护：学习劳保设备的正确使用和维护方法，包括个人防护用品、安全设备等，保证员工在工作中的安全。

办理劳保需要掌握以上科目的相关知识，以确保员工的劳动权益和工作环境的安全。