离职后办理社保手续是每位员工都需要面对的一项重要任务。下面是离职办理社保手续的详细步骤：

1. 通知雇主：在决定离职后，首先要及时通知雇主，提前与雇主商议离职时间和方式。

2. 收集相关材料：离职办理社保手续需要准备一些必要的材料，包括身份证、社保卡、离职证明、劳动合同、离职申请书等。

3. 前往社保局：在离职后的一段时间内，一般是30天内，前往当地社保局办理离职手续。可以提前咨询社保局的具体要求和办理时间等信息。

4. 填写申请表：到达社保局后，填写离职申请表，并提交所需的材料。申请表一般包括个人基本信息、离职原因、离职时间等。

5. 等待审核：提交完材料后，需要等待社保局的审核。审核时间一般在5个工作日左右，具体时间会根据当地社保局的工作效率有所不同。

6. 领取离职证明：审核通过后，前往社保局领取离职证明。离职证明是离职后办理社保转移或办理其他相关手续的必备文件。

7. 办理社保转移：如果离职后需要在新的工作单位继续缴纳社保，可以携带离职证明和其他相关材料前往新的社保局办理社保转移手续。

需要注意的是，不同地区可能存在一些细微的差异，具体操作步骤可能会有所不同。因此，在办理离职社保手续前，建议提前咨询当地社保局或人力资源部门，了解具体的办理要求和流程。