社保清算属于财务会计科目中的“应付工资”科目。

社保清算是指企业按照国家相关法规和政策，根据员工实际工资和相关社会保险费率，计算并支付员工社会保险费用的过程。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。企业需要根据员工的工资收入和具体的社保费率，计算出每个员工应缴纳的社保费用，并在一定期限内将这些费用支付给社会保险机构或相关机构。

在财务会计中，社保清算记录在企业的负债方面，具体体现在“应付工资”科目下。该科目反映了企业对员工工资的应付义务，包括工资、奖金、津贴等。社保清算是工资中的一部分，因此应归类到“应付工资”科目下。

在财务报表中，社保清算会在资产负债表的负债方面列示，将员工的社保费用计入到应付工资的金额中。在利润表上，社保费用会计入到员工薪酬成本中，对企业的利润产生影响。

需要注意的是，具体的会计科目设置可能因国家、地区或企业的不同而有所差异，因此在实际操作中，应根据相关会计准则和规定进行科目设置和会计处理。