单位社保是指企业为职工缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。单位社保的入账时间一般有以下几种情况：

1. 每月入账：一般情况下，单位会在每月的工资发放日或者指定的日期，将职工的社保费直接从工资中扣除，并及时将扣除的社保费入账到职工的个人社保账户中。

2. 季度入账：有些企业会选择按季度缴纳社保费，这种情况下，单位会将职工的社保费累积到一个季度的总额，然后在季度结束后的一定时间内将该季度的社保费一次性入账到职工的个人社保账户中。

3. 年度入账：少数企业可能会选择按年度缴纳社保费，这种情况下，单位会将职工的社保费累积到一年的总额，然后在年度结束后的一定时间内将该年度的社保费一次性入账到职工的个人社保账户中。

无论是每月、季度还是年度入账，单位都需要按时足额缴纳社保费，并确保及时入账到职工的个人社保账户中。这样，职工就可以在需要时享受社保待遇，例如领取养老金、医疗费用报销等。