“万科之父”王石于2017年辞去万科董事长一职，引发广泛关注。这一决定背后有着复杂的因素，将从五个子出发，深入探讨王石离开万科的原因。

一、年龄与体力限制

王石出生于1951年，2017年时已年满66岁。随着年龄的增长，体力和精力都逐渐下降。作为万科掌门人，王石肩负着巨大的责任和压力。他意识到自己已无法像过去那样全身心投入到工作中，需要为公司寻找新的领导者。

二、企业传承的考量

万科是中国领先的房地产开发商之一，历经多年发展，已形成了一套成熟的运营体系。为了确保企业持续稳定发展，王石认为有必要进行企业传承。他希望通过卸任，给年轻一代管理者更多机会，促进万科的创新和转型。

三、寻求新的挑战

王石是一位充满理想和抱负的企业家。尽管离开万科，但他并未打算就此退休。相反，他希望寻求新的挑战，发挥自己的经验和影响力。王石表示，他将继续关注房地产行业，同时也将探索其他领域，如教育、公益等。

四、个人兴趣的回归

多年来，王石一直将大部分时间和精力投入到工作中。卸任后，他终于有更多时间回归自己的个人兴趣。王石是一位登山爱好者，他计划重新踏上远征之路，追逐自己的梦想。他还热衷于摄影、绘画等艺术活动。

五、社会责任感

王石曾表示，自己始终怀有强烈的社会责任感。他认为，企业家不仅要创造财富，更要为社会进步做出贡献。卸任后，王石将更多时间投入到公益事业，如环境保护、教育扶贫等，用自己的方式回馈社会。

王石离开万科是一个深思熟虑的决定。尽管离开了自己一手创办的企业，但他对万科的发展仍充满信心。王石的卸任既是企业传承的需要，也是他个人追求和社会责任的体现。未来，王石将继续发挥自己的影响力，为中国经济和社会发展做出贡献。