复星集团是一家多元化的全球投资集团，拥有多个核心岗位。以下是其中一些核心岗位的概述：

1. 高级管理人员：复星集团的高级管理人员负责制定和实施公司的战略目标，监督业务运营，管理公司的日常运作，并确保实现可持续的增长和利润。

2. 投资经理：投资经理负责进行市场研究和分析，寻找投资机会，制定投资策略，并管理投资组合。他们需要具备深入的行业知识和投资技巧，以zuida化投资回报。

3. 业务拓展经理：业务拓展经理负责寻找新的业务机会，扩大公司的业务范围和市场份额。他们需要与潜在客户建立并维护良好的关系，进行市场调研，制定市场推广策略，并与各个部门合作实施。

4. 财务分析师：财务分析师负责对公司的财务状况进行评估和分析，帮助管理层做出决策。他们需要分析财务报表，制定财务计划和预测，并提供财务建议，以确保公司的财务稳定和可持续发展。

5. 风险管理专员：风险管理专员负责评估和管理公司面临的各种风险，包括市场风险、信用风险和操作风险等。他们需要制定风险管理策略和措施，监督风险控制措施的执行，并及时报告和应对风险事件。

6. 人力资源经理：人力资源经理负责招聘、培训和管理员工，确保公司拥有高素质的人才队伍。他们需要制定人力资源战略和政策，进行绩效评估，解决员工问题，并与各个部门合作协调人力资源需求。

这些核心岗位在复星集团的运营中起着关键作用，帮助公司实现战略目标，并推动持续增长和发展。