2015年海员的情况可以从以下几个方面进行概述：

1. 就业状况：2015年，全球经济增长疲弱，国际贸易活动相对减缓，这对海员就业产生了一定影响。一些航运公司可能减少了船队规模或暂停新招聘，导致部分海员面临就业困难。然而，一些地区的航运市场依然保持相对稳定，因此仍有许多海员能够找到工作。

2. 薪资待遇：在2015年，海员的薪资待遇普遍保持稳定。根据国际劳工组织的数据，全球海员的平均薪资水平相对较高，且有逐年增长的趋势。然而，不同航运公司和船舶类型的薪资待遇仍存在一定差异。

3. 工作条件：海员的工作条件在不同船舶和航线上存在差异。一般而言，大型商船的工作条件相对较好，配备有良好的生活设施和工作设备。然而，一些较小的船只可能面临一些基础设施不足或工作环境较为艰苦的情况。

4. 培训和发展：2015年，许多国家和航运公司继续投资于海员培训和发展。这包括提供更多的培训机会、提升技能水平以及提供晋升机会等。这些努力旨在提高海员的专业素质和竞争力，以适应航运行业的发展需求。

5. 安全和保护：国际海员的安全和保护一直是国际社会关注的焦点。在2015年，国际海员安全标准继续得到加强和改进，以确保海员在工作中的安全和福利。船舶配备了更先进的安全设备，并加强了应急救援能力，以提高海员的安全水平。

总的来说，2015年海员的情况在全球范围内存在一定的变化和差异。就业状况受到全球经济形势的影响，但整体薪资待遇相对稳定。海员的工作条件和培训发展有所改善，安全和保护措施得到加强。然而，不同地区和航运公司之间仍存在一些差异。