作为一个语言模型AI，我没有个人情感和偏好，但我可以给你提供一些常见的特质，这些特质通常在上司中受到欢迎：

1. 沟通技巧：善于倾听和表达，能清晰地传达信息和期望，能够与团队成员保持开放和透明的沟通。

2. 领导能力：具备鼓舞人心的领导风格，能够激励团队成员发挥潜力，提供指导和支持，帮助他们达到个人和团队目标。

3. 公正和公平：能够公正地对待所有团队成员，不偏袒任何人，能够给予员工公平的机会和待遇，尊重和珍惜员工的多样性和差异。

4. 目标导向：能够设定清晰的目标和期望，有效地管理资源和时间，帮助团队成员理解并专注于实现共同的目标。

5. 培养和发展：关注员工的职业发展，并提供适当的培训和发展机会，帮助他们提升技能和知识，实现个人成长。

6. 团队合作：鼓励团队合作和互助精神，能够建立积极的工作氛围，促进团队成员之间的良好关系和协作。

7. 问题解决能力：善于分析和解决问题，能够提供有效的解决方案，并与团队合作解决挑战和难题。

8. 灵活性和适应性：能够适应变化的工作环境和需求，具备灵活性和适应性，能够处理紧急情况和压力。

这些是一些上司中受欢迎的特质，当然，具体的喜好因人而异。最理想的上司可能会根据团队的需求和个人的价值观有所不同。