王建华辞职的原因可能是多种因素综合考虑的结果。以下是一些可能的原因：

1. 个人发展：王建华可能认为自己在目前的职位上已经达到了发展的瓶颈，希望通过辞职来追求新的挑战和机会。他可能希望在其他领域或行业中寻找更多的发展空间。

2. 工作压力：作为一位高层管理者，王建华可能承受着巨大的工作压力。长时间的高强度工作可能对他的身心健康产生负面影响，他可能决定辞职以寻求更好的工作与生活平衡。

3. 公司重组或重组计划：公司可能正在进行重组或重组计划，这可能会导致职位变动或工作内容的改变。王建华可能认为这对于他的职业发展不利，因此选择辞职。

4. 不满于公司管理方式或文化：王建华可能对公司的管理方式或文化感到不满意。他可能认为公司的价值观与自己的理念不符，或者对公司的决策和运营方式有不满意见，因此决定离开。

5. 个人原因：王建华辞职的原因也可能是个人原因，例如家庭原因、健康问题或个人计划的改变等。

需要注意的是，上述原因只是猜测，实际情况可能会有所不同。具体原因需要根据王建华本人的声明或相关报道来确定。