王贵亚离开中国建设银行（简称建行）的原因可能是出于个人发展的考虑或者是因为职业发展中的机遇。以下是可能导致他离开的一些原因：

1. 职业发展机会：王贵亚可能离开建行是为了追求更广阔的职业发展机会。他可能希望在其他银行或金融机构中担任更高级别的职位，以获得更多的挑战和晋升机会。

2. 薪酬或福利待遇：离开建行可能是因为王贵亚希望获得更好的薪酬或福利待遇。其他银行或金融机构可能提供更有竞争力的薪酬和福利计划，这可能成为他离开建行的原因之一。

3. 工作环境或文化不适应：建行作为大型国有银行，可能有一套独特的工作环境和文化。王贵亚可能发现自己在这种环境中不适应或无法适应，因此决定离开寻找更适合自己的工作环境。

4. 个人兴趣或事业发展方向：王贵亚可能有着自己的职业兴趣和事业发展方向。离开建行可能是为了寻找更符合自己兴趣和发展目标的行业或领域。

需要注意的是，以上只是一些可能的原因，具体原因可能与个人情况和目标有关，我们无法得知具体细节。此外，离开建行的具体结果也无法得出，因为这涉及个人决定和未来发展的不确定性。