单位层面的内部控制是指组织内部为达到预期目标而建立的一系列措施和规范，以确保组织的资源有效管理、风险得到合理控制、财务报告的真实性和可靠性，以及法律法规的合规性。

单位层面的内部控制包括以下几个方面：

1. 控制环境：包括组织的管理理念、价值观、道德规范以及领导层对内部控制的重视程度和支持度。

2. 风险评估：通过识别、评估和应对组织面临的各种内部和外部风险，确定关键风险，并制定相应的控制措施。

3. 控制活动：包括制定和执行内部控制政策、程序和操作规程，确保组织的日常运作符合内部控制的要求。

4. 信息和沟通：确保组织内外部的信息流畅、准确和及时，包括内部的信息披露、沟通渠道以及信息技术系统的安全和可靠性。

5. 监督和评价：建立监督机制，包括内部审计、风险管理和合规性审查，评估内部控制的有效性，并提供改进建议。

6. 反馈和改进：根据监督和评价结果，及时反馈组织内部控制的问题和不足，并采取措施加以改进。

通过以上的内部控制措施，单位可以有效地管理风险、提高运营效率、保护财产和利益、确保财务报告的准确性，以及维护组织的声誉和形象。